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报联商，赋能教师管理能力提升 槐荫区职业教育教师管理能力提升培训顺利举行

报联商，赋能教师管理能力提升-----槐荫区职业教育教师管理能力提升培训顺利举行雪融冰消春意暖，东风送福启新程。3月2日，槐荫区职业教育教师管理能力提升培训在济南理工学校成功举办。济南理工学校全体中层

2026年度报联商文化传播有限公司全国活动安排表

报联商——职场沟通必修课培训圆满落幕，解锁高效沟通密钥

6月9日下午，米果集团·浙江元宇宙产业基地三楼会议厅内气氛热烈，一场聚焦职场沟通的知识盛宴精彩启幕。75岁高龄的古贺传浔老师携葛玲玲、吴迪两位讲师，为米果集团、欣锋集团的管理团队及核心骨干带来 “报联商 —— 职场沟通必修课” 主题培训，吸引众多职场人士共赴这场提升沟通效能的学习之旅。古贺传浔理论剖析：解构职场沟通底层逻辑 培训开场，古贺传浔老师以深厚的专业积淀与四十余年职场阅历，

【每日报联商】#015 你有过在向上级汇报时，他不爱听的经历吧？

　　学习报联商，改变自己的职场环境 15　　你有过在向上级汇报时，他不爱听的经历吧？　　为什么呢？ 仔细反省一下，也许在那个上级的眼里，你的汇报就是下面的某种类型。　　几种上级听上去不顺耳的汇报模式：　　1强词夺理型 一味地说理由，找词儿　　2不良表述型 词汇错乱 艰涩难懂　　3推卸他人型 环境、顾客、对方、上级、上级不告知、不采用、环境不好、公司不好……　　4消极态度型 列举各种各样的理由来佐证

【每日报联商】#014 春节归乡，别让亲人惦念

学习报联商，改变自己的职场环境 14春节归乡，别让亲人惦念 -- 什么时候该联络一声？春节到了，候鸟们都在忙着归巢了。你买好了高铁车票了吗？---- 买好了！你回家的事，谁最惦记？---- 当然是亲人了，最惦记的就是家里的父母。那么你回家的日程通知爹妈了吗？---- 当然，买到车票的当天就告诉他们了。看来一切顺利，祝贺你。幸福的春节来啦！于是，大年二十八，你踏

【每日报联商】#013 上司这样看部下

学习报联商，改变自己的职场环境 13上司这样看部下总也不来汇报她那里的情况，这是跟我过不去；不密切地主动联络，总让我担心；什么事都不来请示，这个人太狂。小鲍，最近业务处理到哪一步了？领导您放心，万事OK！……上级的心思跟自己报联商做得好的部下，主动把信息来跟我分享：→是尊敬我的人；→是懂我的人；→是知道我想要什么的人；→是能帮我办事的人；→是可用之人；→是可信赖的部下。把他需要的信息，用他喜欢的方

【每日报联商】#012 报联商？什么东东？

学习报联商，改变自己的职场环境 12报联商，什么东东？报联商，不教你如何干活儿，只告诉你：与工作相关的那些信息，你该怎么处理。你很优秀，出身名门大学；你很努力，经常加班；你很积极，总是勇挑重担……，但是，你在团队里却得不到重用！其实，是由于你对上述信息处理的认识不足，重视不够，技能不佳，致使处理不当（没处理，或处理得不及时/不全面/重点不对……）等等原因，竟导致了：你的努力被忽视； 你的成绩被低估

【每日报联商】#011 事毕回复，究竟有多重要？（6）

学习报联商，改变自己的职场环境 11事毕回复，究竟有多重要？（6）事毕回复，难道是让我有任何动态都去汇报吗？到底该怎么做呢？别慌，牢记三点就OK！1任何时候上级安排给你的事情做完了，记得通过正式渠道提交给他。并附上这些：执行情况：是否按照既定目标完成？尚存问题：截至目前存在什么问题？有何建议：对这些问题有什么看法？相关材料：上级需要的方案、报告、资料等。一定要通过邮件的形式。一是可永久存档，便于查

【每日报联商】#010 事毕回复，究竟有多重要？（5）

学习报联商，改变自己的职场环境 10事毕回复，究竟有多重要？（5）事毕回复，也是对自己的负责如果你尊重自己的工作，最起码应该做到的就是有始有终。做完一件事汇报给上级，接受验收和审核是工作的收尾阶段——如果没有执行这个阶段，这项工作其实是没有完成的。其实，你的上级对你这里的状况多有疑虑！（能力）你能完成这个任务吗？你的经验/知识/技能够用吗？手段合理吗？（想法）我这活儿你打算怎么干哪？你那法子行吗？

王誉凯老师在浙培协的报联商沙龙圆满落幕

5月29日，浙培协迎来了一场深度而实用的职场赋能课程——《古贺·报联商》专题培训。本次课程由资深讲师王誉凯老师主讲，带领会员老师们深入解析“报联商”的核心理念与实战方法，助力构建统一、高效的沟通秩序，提升组织管理效能。本次课程围绕以下三大核心问题展开，帮助学员系统理解“报联商”的价值与应用方式：什么是“古贺·报联商”？报：汇报，学会向上级汇报；联：联络，将信息传递出去，并确保信息的真实性、完整性；