【每日报联商】#010 事毕回复，究竟有多重要？（5）

发布者：报联商 日期：2025-07-15

学习报联商，改变自己的职场环境 10

事毕回复，究竟有多重要？（5）

事毕回复，也是对自己的负责

如果你尊重自己的工作，最起码应该做到的就是有始有终。做完一件事汇报给上级，接受验收和审核是工作的收尾阶段——如果没有执行这个阶段，这项工作其实是没有完成的。

其实，你的上级对你这里的状况多有疑虑！

（能力）你能完成这个任务吗？

你的经验/知识/技能够用吗？手段合理吗？

（想法）我这活儿你打算怎么干哪？

你那法子行吗？有没有更好的法子呀？

（效果）交上来的结果，是我所期待的那样吗？

不会需要再返工吧？

（现状）交给你去做的工作现在怎么样啦？

有什么问题吗？

（方向）方向正确吗？

是在按既定计方针执行吗？

（配合）你是否遇到了障碍，需要我做些微调，

甚至需要考虑修改方针吗？

（交期）你能按期完成吗？现在进展到哪儿啦？

下一步该干什么啦？

（资源）现在的体制和环境可以吗？

给你的资源够了吗？

（协调）和其它部门的协调没问题吧？

需要我出面吗？

（体力）你自己的状态/繁忙度/疲劳度如何？

还撑得住吗？需要支援吗？

在你不知不觉时，上级对你有这么多的担心！你却不去汇报，不主动去打消他的疑虑，想想看：他能对你放心吗？

因此……

职场中有时候对自己产生影响的未必是你的能力如何，往往就是这些不起眼的小事决定了你的升迁。因为它们从侧面说明了你的工作态度和责任心。

那么，应该如何做到事毕回复呢？ 

其实非常简单，牢记三点就可以了。

（未完待续）

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