课程顾问
发布者:报联商 日期:2026-02-28
职位:课程顾问
工作地点:苏州,或者全国各地
工作性质:全职或者灵活工作
汇报对象:销售总监
岗位职责:🎯 核心职责:客户开发与课程成交
客户开发
- 通过电话、网络、社群、转介绍等多渠道开发企业客户(HR、培训负责人、企业高管)
- 挖掘企业在职场沟通、团队协作、管理效能方面的培训需求
- 建立并维护客户资源库,持续跟进潜在客户
需求分析与方案定制
- 深入了解客户组织架构与痛点(跨部门协作不畅、上下级沟通障碍等)
- 根据客户需求,匹配报联商系列课程(基础篇、实战篇、活用篇、干部篇)
- 定制企业内训解决方案,包括课程组合、讲师匹配、实施计划
商务谈判与成交
- 进行课程价值呈现与报价谈判
- 完成合同签署与回款跟进
- 达成个人及团队销售目标
客户成功与复购
- 协助课程交付过程中的客户协调
- 维护客户关系,推动复购与转介绍
- 收集客户反馈,协助产品优化
任职要求
- 学历: 大专及以上(优秀者可放宽)
- 经验: 1年以上B2B销售经验,有企业培训、管理咨询、人力资源服务行业背景优先
- 年龄: 22-35岁(能力突出者可放宽)
核心能力
- 客户开发能力: 具备主动拓客意识,熟悉电话销售、社群运营、内容营销等获客方式
- 商务谈判能力: 能够与企业中层及高管进行有效沟通,理解企业培训决策流程
- 学习能力强: 快速理解"报联商"文化理念,并能转化为客户价值语言
- 自驱力: 适应异地办公模式,具备高度自律性与目标感
加分项
- 有企业培训、管理咨询、HR SaaS等行业销售经验
- 具备企业客户资源(HR、培训负责人、企业大学)
- 熟悉南京、上海、杭州、深圳等重点城市企业培训市场
薪酬待遇(电联或者面谈)
联系人:王老师 18168987180(微信
)
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