2026 年 9 月 11 日下午两点，报联商沙龙（第四期）在上海基地开讲，主题为「职场必修·报联商」，由报联商高级讲师王誉凯老师主讲。到场的学习人员都是来自上海本地企业的 HR 和管理者们，其中不乏上市公司和跨国企业。两个半小时的沙龙，学员们积极参与讨论和互动，深入探讨工作中的实际问题，都真切的表示报联商确实是企业必须的工作技能。
沙龙在“地主”叶总的支持下，正式开始。叶总轻松的介绍了报联商的由来，多年来的工作经验感受以及麗寶公司的业务和产品，也对王老师的授课水平大加推崇，希望本次沙龙能让大家有巨大的收获。
本次沙龙采用案例分析的方式。王老师选择了一个最常见的场景：一个任务从高层下达指令，层层落实执行，经历了的种种波折和卡顿，最终变形。
拿到案例，学员们认真阅读，积极思索讨论，并在王老师的引导下，分析案例中的每一处需要注意和完善的地方。王老师则巧妙的运用板书，点出案例第一幕场景中的核心问题：指令不清。
案例一共三幕，分别描述了三个场景：下达和接收指令、跟进与汇报工作、联络工作信息。每一幕都是学员阅读讨论，然后王老师引导提问，层层递进，引出报联商的各种行为规范，如：
1，接收指令的颗粒度要细
2，不明白一定要问清楚
3，新的任务和重要的任务，一定要弄清上级的意图和任务的目的
4，任务布置下去一定要跟进
5，任务进度必须要闭环汇报
6，遇到超出自己权限的事情要及时请示商谈
7，联络信息要不遗漏人员
8，联络信息时要确认
案例分析完了，王老师领着大家认识报联商。
报联商就是工作的四大场景：接收指令，汇报工作，联络信息，遇变商谈。同时，王老师还着重的强调了报联商的品牌相关要素，报联商的正本清源。
王老师还给学员介绍了目前报联商成型的几门课程，包括：
1，《报联商·全员版》1天/2天的课程。
2，《报联商·干部版》1天/2天的课程。
3，《报联商·新人版》1天的课程，专门针对院校转职场的新人。
4，《报联商·内训师认证版》专门赋能企业内训师，3+2+1。
5，《报联商·企业文化建设项目》
最后，现场播放了古贺老师的寄语视频：信息在同事之间、在跟客户的往来里，能不能及时、准确地送到该到的地方，是报联商最关注的点。老人家还表达了报联商的使命，以及自己对报联商的希冀。
沙龙结束时，学员们反映报联商很实战，对于现实工作的启发和指导非常有帮助。愿意帮助宣传报联商，并且回去后向领导汇报学习心得感受。
报联商文化传播（南京）有限公司（运营岗宣）
2026.09.12